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Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne

Jörg Thierling (Ressortleiter IT-Infrastruktur)
Telefon: 0521 581 - 2180

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Svenja König (Senior Talentmanagerin)
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Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung

JK02-3072

Berufsgruppe: Technik
Klinikfachbereich: Verwaltung - IT
Standort: Klinikum Bielefeld Mitte
Eintrittsdatum:
01.01.2020

Vertragsart: Vollzeit
Befristung: befristet
Veröffentlicht seit:
12.02.2020

Stellenbeschreibung

Sie besitzen eine pflegerische oder medizinische Ausbildung? Sie haben Erfahrung in der IT und mit digitalen Medien? Sie haben Spaß an der Projektarbeit? Dann werden Sie #teildesganzen und Projektmitarbeiter (m/w/d) (KIS SUPER USER) in unserem Team der IT-Abteilung. 

Zur Umsetzung unseres Projektes Digitalisierung klinischer Prozesse und Dokumentation an den Standorten Klinikum Bielefeld Mitte, Rosenhöhe und Halle suchen wir einen Projektmitarbeiter. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den Mitarbeitern auf den Stationen und in den Fachabteilungen.

Ihr Aufgabenprofil:

  • Konzeption & Beratung der Stationen und Fachabteilungen
  • Prozessbegleitungen in der Digitalisierungsphase
  • Erarbeitung verbesserter Workflows mittels Informationstechnologie
  • Erarbeitung von Schulungskonzepten, wie beispielsweise E-Learning-Angeboten
  • Koordination & Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Teilprojektplanung & Durchführung

Was wir erwarten

  • Sie besitzen eine abgeschlossene pflegerische oder medizinische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen idealerweise ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflegemanagement oder -wissenschaft
  • Sie bringen Erfahrung im Krankenhausbereich mit
  • Sie beherrschen den Umgang mit PC und anderen digitalen Medien
  • Sie besitzen Erfahrung in der Prozessbeschreibung für den Krankenhaussektor & in Anwenderschulungen
  • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
  • Sie besitzen eine kommunikationsstarke & freundliche Persönlichkeit
  • Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Besonderheiten

  • eine Vergütung nach dem TVÖD unter Beachtung Ihrer Vorkenntnisse und nachgewiesener Qualifikationen
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre
  • eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung
  • die Nutzung von vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterkunftsmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim
  • Corporate Benefits

Kurzportrait

Unter dem Leitspruch „Unsere Kompetenz für Ihre Gesundheit“ steht das Klinikum Bielefeld für patientenorientierte und moderne Hochleistungsmedizin. An den drei Standorten Klinikum Bielefeld Mitte, Klinikum Bielefeld Rosenhöhe und Klinikum Halle (Westf.) sichern über 2600 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Versorgung der Patientinnen und Patienten. Pro Jahr werden in den 31 Fachkliniken und Instituten des Klinikums mehr als 53.000 stationäre und 93.000 ambulante Patienten/-innen behandelt. Insgesamt verfügt das Klinikum über mehr als 1140 Betten.
 
Durch all diese Faktoren genießt das Klinikum Bielefeld in der Bevölkerung der Stadt und der Region Ostwestfalen-Lippe ein hohes und stetig steigendes Ansehen. Das Wissen wird für die Menschen eingesetzt. Das Klinikum Bielefeld ist ein medizinisches Gesundheitszentrum mit höchstem Qualitätsanspruch. Die beste medizinische und pflegerische Versorgung sowie die Zufriedenheit der Patienten haben oberste Priorität. Das Klinikum versteht sich als Partner für die Gesundheit der Menschen in der Region. Medizin auf dem aktuellen Stand und eine Behandlung auf menschlicher Ebene sind wesentliche Merkmale eines Aufenthaltes im Klinikum. Durch diesen Qualitätsanspruch entstand der Unternehmensleitspruch: „Unsere Kompetenz für Ihre Gesundheit“. Motivation und Leidenschaft für die Arbeit lassen sich nicht verschreiben wie ein Medikament. Diese Kernkompetenzen beruhen auf der Philosophie, auf dem ehrlichen Respekt gegenüber dem Patienten und der vollen Verantwortung für die eigene Aufgabe. Die medizinische Versorgung der Menschen in Bielefeld und in Ostwestfalen- Lippe ist nicht nur ein gesetzlicher Auftrag, sondern auch die Selbstverpflichtung allen Handelns im Klinikum. Im Einklang mit dem Leitbild steht es für eine patientenorientierte und menschliche medizinische Versorgung. Professionelle Medizin verliert dabei den ganzen Menschen nicht aus dem Blick. Vielfältige zusätzliche Angebote und Leistungen tragen dazu bei, den Patientinnen und Patienten umfassende Gesundheitsleistungen bieten zu können.
 
Die Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen stellen die Krankenhäuser vor eine große Herausforderung: In Zeiten steigenden Kostendrucks wird es immer schwieriger, die Balance zwischen dem Erhalt der Leistungsfähigkeit und der Wirtschaftlichkeit zu finden. Davon besonders betroffen sind Krankenhäuser in der Größenordnung des Klinikums mit öffentlichem Auftrag. Es besteht der Anspruch, den medizinischen Fortschritt voranzutreiben und diesen allen Patienten zugänglich zu machen. Dabei wird mit den vorhandenen Ressourcen sorgsam umgegangen. So sind getätigte Investitionen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Die Einsparungen, die in den vergangenen Jahren vorgenommen wurden, ergeben sich rein aus einer verbesserten Struktur und Organisation.

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